RoleFit analizează CV-urile cu AI și îți spune care candidat are profil de vânzător, cât e potrivit pentru rol și pe cine să suni primul. Tu încarci job description-ul și CV-urile — restul îl face RoleFit.
La vânzări, CV-ul frumos nu înseamnă rezultate. Suni din burtă, investești în training, iar peste 2 luni omul n-a făcut nici un target și a plecat. Costul nu e CV-ul — e omul greșit angajat.
Ore de citit CV-uri în loc să fii cu echipa pe telefoane sau în piață.
Pare bun la interviu, dar nu închide nimic. Te costă scump.
Recrutezi non-stop, pentru că oamenii greșiți pleacă repede.
Încarci, RoleFit analizează, tu suni doar candidații buni.
Lipești sau încarci descrierea rolului — vânzări B2B, telesales, call center, account, ce angajezi. RoleFit înțelege ce cauți și calibrează scorul pe criteriile tale.
PDF, Word sau dintr-un job board. Câteva sau câteva sute — le procesează pe toate.
Scor de potrivire pe rol, puncte tari/slabe, red & green flags și o recomandare clară pentru fiecare candidat. Vezi imediat pe cine să suni primul.
Nu doar o notă. Vezi în 10 secunde dacă omul închide sau doar vorbește.
Un număr clar, calibrat pe job description-ul tău — nu o părere generală.
Candidații buni urcă sus singuri. Tu te ocupi doar de ei.
Vezi din CV cine deschide conturi noi și cine le întreține.
Semnalele bune și cele de risc, scoase la suprafață automat.
Estimare cât e probabil să reziste și să-și atingă targetul.
Generate per candidat, pe punctele lui slabe. Mergi pregătit.
RoleFit s-a născut din sistemul cu care recrutăm zilnic agenți de vânzări B2B. E testat pe sute de CV-uri și pe oameni care chiar au vândut, cu rezultate reale în target — nu e un model teoretic care sună bine în prezentare.
Spune-ne ce rol recrutezi și pentru câte CV-uri. Te contactăm și facem testul gratuit împreună.
Te contactăm pentru testul gratuit pe primele 10 CV-uri.